Secult Ceará promove letramento LGBTQIAPN+ para profissionais que atuam na pasta
21 de maio de 2025 - 17:43
Espaço de escuta, diálogo e construção coletiva, ação é alusiva ao Dia Internacional da Luta contra a Homofobia, a Transfobia e a Bifobia
Ação “Como é que chama? Letramento LGBTQIAPN+” Foto: Lucas Calisto
Nesta terça-feira (20), a Secretaria da Cultura do Ceará (Secult) realizou a ação “Como é que chama? Letramento LGBTQIAPN+”. O evento, que ocorre em alusão ao Dia Internacional da Luta contra a Homofobia, a Transfobia e a Bifobia, foi voltado a trabalhadoras e trabalhadores da pasta.
Em sintonia com os princípios de respeito, equidade e valorização da diversidade, esta ação promove um primeiro contato com os conceitos fundamentais do tema. O objetivo é sensibilizar e capacitar os servidores e servidoras sobre formas corretas, respeitosas e acolhedoras de se referir às pessoas LGBTQIAPN+, contribuindo para um ambiente institucional mais inclusivo e plural.
A iniciativa é uma realização conjunta da Equipe de Desenvolvimento Profissional e Bem-Estar da Célula de Gestão de Pessoas (Cegep), vinculada à Coordenadoria Administrativo-Financeira (Coafi), com a Coordenadoria de Acessibilidade, Diversidade e Cidadania Cultural (Codac), e conta com a parceria da Secretaria da Diversidade do Ceará (Sediv).
A roda de conversa foi conduzida pela advogada Ivna Costa, coordenadora jurídica da Sediv, com atuação voltada ao direito das famílias, sucessões e aos direitos humanos da população LGBTI+. Também participou Maria Olisa, cientista social, travesti preta, mestranda em Antropologia Social pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) e integrante da equipe da Codac.
“O Encontro é parte de uma política de cultura comprometida com os direitos humanos, com a diversidade e com a construção de uma gestão pública mais inclusiva e atrativa, uma política que entende que o cuidado começa dentro de casa”, reforça a secretária Executiva de Planejamento e Gestão Interna, Gecíola Fonseca.
Garantir a Lei
A presença e o engajamento dos profissionais da Secult nesta ação são fundamentais para fortalecer uma cultura organizacional baseada na empatia, no respeito às diferenças e na promoção dos direitos humanos.
“O que fazemos aqui importa muito na forma como recebemos os públicos das nossas recepções, como tratamos uma pessoa no balcão ou telefone. Importa como nomeamos, ouvimos, como olhamos e agimos. Isso só se aprende e se transforma com escuta e presença”, completa Gecíola Fonseca.
A construção de políticas públicas culturais eficazes passa necessariamente pelo reconhecimento das múltiplas identidades que compõem a sociedade cearense. Assim, valorizar a diversidade e combater a discriminação de gênero e orientação sexual fazem parte do compromisso institucional da Secult Ceará em garantir o direito à cultura para todas as pessoas.
Atividade evolveu parceria com a Secretaria da Diversidade do Ceará (Sediv) / Foto: Lucas Calisto
“É uma iniciativa institucional, política e também uma ação ética. É uma ação de garantias dos instrumentos legais e de referências de uma política afirmativa”, destaca a coordenadora de Diversidade, Acessibilidade e Cidadania Cultural, Helena Campelo.
Assim, a atividade é um importante passo no trabalho realizado pela Secult Ceará. “Está no cotidiano, em nossas intervenções, no cuidado que precisamos no atendimento público e entender que todas as pessoas não são iguais. Elas têm demandas, necessidades e formas de existir”, finaliza Helena Campelo.